Equity Sales Description du poste

Equity Sales Description du poste

Un vendeur d'actions travaille pour une institution financière, comme une banque d'investissement, un fonds commun de placement ou une compagnie d'assurance, et aide les produits de placement sur le marché entreprise à ses clients. Un vendeur d'actions, qui détient généralement un diplôme d'études collégiales de quatre ans dans la finance, se concentre sur les actions, les actions privilégiées et d'autres produits liés à des actions.

Responsabilités

Un vendeur d'actions permet un actif financier sur le marché des institutions financières, comme les actions ordinaires et privilégiées ainsi que d'autres titres liés à des actions, à des clients de l'entreprise. Un stock vendeur analyse les données financières d'un client, les objectifs d'investissement et profil de risque de recommander des stratégies d'investissement appropriées. Un vendeur d'actions gagne généralement des commissions sur les ventes d'actions. Par exemple, un vendeur peut contacter une personne de haute valeur nette ou un fonds de dotation de l'université pour discuter de nouvelles opportunités d'investissement.

Éducation et formation

Un vendeur d'actions a généralement un diplôme d'études collégiales de quatre ans dans un domaine d'activité. Un demandeur d'emploi qui est un des arts libéraux majeur ou a un diplôme universitaire inférieur peut également travailler dans le domaine, à condition qu'elle reçoive une formation adéquate sur le lieu de travail avant d'effectuer ses tâches. Un vendeur d'actions supérieur avec de vastes fonctions de surveillance peut être titulaire d'une maîtrise en administration des finances ou des affaires.

Salaire

Un emploi dans la vente d'actions paie généralement en fonction de l'industrie, la taille de l'entreprise et la performance de l'employé. Les niveaux de rémunération peuvent également être affectés par les diplômes du vendeur de l'équité et des certifications professionnelles. Un ensemble typique de rémunération pour un vendeur d'actions comprend les salaires ainsi que les actions et les primes en espèces. Selon le Bureau of Labor Statistics, le salaire annuel médian pour l'équité vendeurs étaient £ 44 642 en 2008, à l'exclusion d'actions et les primes en espèces, avec la moitié de la moyenne occupation de gagner £ 26,312 à £ 79,475. La même étude montre que les salaires annuels médians dans les industries utilisant les plus grands nombres de titres de vendeurs étaient £ 61 724 dans d'autres activités d'investissement financier, £ 55,627 en matière de sécurité et de marchandises les contrats d'intermédiation et de courtage, et £ 53 261 dans la gestion de sociétés et d'entreprises.

Développement de carrière

Un spécialiste de la vente d'actions avec un diplôme de baccalauréat peut améliorer ses chances de promotion en cherchant un degré plus élevé, comme une maîtrise ou un doctorat, en économie ou en finance. Les tendances économiques et l'évolution des marchés boursiers peuvent également influer sur les chances de croissance de carrière. Un vendeur d'actions qui est performant peut passer à un rôle de premier plan dans les deux à cinq ans, ou d'ouvrir sa propre entreprise et de commerce au nom de clients.

Conditions de travail

L'horaire d'un vendeur actions peut varier, en fonction de ses heures de fonctionnement ou clients de bourses de valeurs horaires. Certains vendeurs d'actions peuvent voyager au pays ou à l'étranger pour rencontrer des clients. Par exemple, un vendeur d'actions qui désire discuter de nouvelles opportunités d'investissement avec un client à valeur nette élevée, basée à Genève peut l'appeler tard le soir ou se rendre en Suisse.