Comment remplir une évaluation auto sur le Travail

Comment remplir une évaluation auto sur le Travail

Les employeurs demandent souvent aux employés de remplir un formulaire d'auto-évaluation. Ce formulaire est utilisé en routine lors de l'examen annuel de l'employé. L'employeur d'utiliser le formulaire de comparer à sa propre évaluation de l'employé. Le formulaire d'auto-évaluation est importante car elle fait partie du processus d'examen, qui permet de déterminer si l'employé doit recevoir une augmentation de salaire, une prime ou une promotion.

Explication

Remplissez une feuille de calcul avec toutes les tâches que vous avez accomplies avec succès depuis votre dernière évaluation. Si vous n'avez jamais reçu une évaluation, se concentrer sur les tâches accomplies durant l'année écoulée. Cette feuille de calcul donne une bonne idée de ce que vous avez accompli en tant que salarié et de fournir la base de la détermination de ce que les scores pour vous donner dans votre auto-évaluation.

Remplissez le formulaire d'auto-évaluation que votre employeur vous a donné. Habituellement, ces formes ont soit une échelle de notation à nombres tels que un à cinq, ou une échelle avec des mots tels que dessous de la moyenne, moyenne et supérieure à la moyenne. La clé est de remplir votre formulaire honnêtement, sans être trop modeste ou trop penser beaucoup de bien de votre travail. Si vous remplissez le formulaire dont les valeurs sont inférieures ou supérieures à ce que vous méritez, l'évaluation peut être loin de l'évaluation de l'employeur rempli.

. écrire dans les notes additionnelles. La plupart des formes d'auto-évaluation ont des zones pour un employé de fournir une rétroaction. C'est là que vous pouvez vous référer à votre feuille de calcul créée à mettre dans certains des tâches les plus importantes que vous avez terminé avec succès tout au long de l'année. Ce raisonnement fournir les raisons pour lesquelles vous vous marqué le chemin que vous avez fait dans certains domaines. Avoir complété avec succès un niveau élevé de tâches devrait être reflété dans vos scores.

. Liste comment vous allez améliorer. Si vous n'avez pas fait aussi bien que vous auriez aimé l'année dernière, votre auto-évaluation devrait montrer que. Donnez-vous sous la normale scores et vous pouvez toujours sortir brillant à un employeur. La façon de le faire est de lister points d'action à prendre pour s'améliorer au cours de la prochaine année. Dans la section des notes de l'évaluation, la liste d'un plan. Si vous n'êtes pas sûr de savoir comment améliorer, demander une réunion afin de discuter avec votre employeur comment vos compétences peuvent être utilisées le plus efficacement possible au cours de la prochaine année.