Comment évaluer la santé et la sécurité au travail de l'organisation

Comment évaluer la santé et la sécurité au travail de l'organisation

L'objectif de la santé et la sécurité au travail est de créer un environnement de travail sécuritaire. Il assure la santé, la sécurité et le bien-être des employés dans une entreprise. Les organisations devraient prendre des précautions de santé et sécurité au travail parce que les employés ne devraient pas avoir à risquer leur santé et la sécurité pendant le travail, il garde les coûts d'indemnisation des travailleurs vers le bas, les employés passent moins de temps en dehors du travail et c'est la loi. Moyens d'évaluation de la santé et sécurité au travail de l'organisation en revue le système de santé et la gestion de la sécurité régulièrement, vérification des dossiers de santé et de sécurité, à suggérer des améliorations et garantissant le respect des lois.

Explication

. recueillir des données et des informations. Ceux évaluation de la santé et la sécurité au travail de l'organisation devraient être familiers avec l'arrière-plan, la structure de gestion, des programmes défis et objectifs de l'entreprise, et les résultats des examens précédents, selon l'Institut national pour la sécurité et la santé au travail.

Prendre en compte les facteurs externes. NIOSH Etats évaluateurs doivent comprendre qu'il ya des moments où il n'est pas possible d'évaluer la durée et la répartition de l'exposition à certains éléments. Il ya aussi des moments où il est difficile d'étudier la population des travailleurs (en raison du roulement élevé), ou les matériaux et les documents pertinents sont inaccessibles.

Se familiariser avec les problèmes de santé et de sécurité au travail au sein d'une organisation. Les défis incluent un manque de formation à la sécurité et à la santé, taux de roulement élevé et les symptômes chroniques et la maladie. Les Oxford Journals précise les travailleurs âgés sont plus susceptibles d'avoir musculo-squelettiques et de problèmes psychosociaux, avec "les symptômes de stress induit par le travail."

Connaître les objectifs de sécurité de l'organisation. Selon le NIOSH, une organisation devrait concevoir des objectifs autour des questions de santé et de sécurité du travail. Les objectifs doivent être clairement définis, dérivé par la planification stratégique, liée à des objectifs fixés par le NIOSH et d'autres organismes de santé et de sécurité, et ont porté sur les problèmes pertinents.

Évaluer les mesures prises pour faire un travail plus sûr, les résultats de ces mesures et comment l'organisation surveille la santé et la sécurité au travail. Une organisation doit être familier avec associés accidents du travail, maladie et les risques. La direction doit connaître les risques chimiques, biologiques, physiques, ergonomiques et blessures traumatiques et ont mis en place des moyens d'intervention. Intervention comprend des vêtements et équipements de protection, l'organisation du travail, formation à la sécurité, les politiques de sécurité et de santé, la conception des lieux de travail basé sur la sécurité et un plan de mesures d'urgence. NIOSH indique que vous devez utiliser cette section pour décrire les risques pour la santé et la sécurité ainsi que les contributions de l'organisation à eux (par exemple, pas des affiches de sécurité). En outre, évaluer les impacts attendus en matière de santé et de sécurité du statu quo.

Faire des recommandations. Inscrivez principales recommandations pour l'amélioration de la santé et sécurité au travail et d'expliquer comment les mettre en œuvre.