Quelles sont les limites des tests psychologiques?

Quelles sont les limites des tests psychologiques?

Les tests psychologiques évaluent leurs informations sur un individu ou un groupe. Types de tests psychologiques comprennent des tests d'intelligence, tests neuropsychologiques, des tests professionnels, des tests de personnalité et des tests cliniques spécifiques tels que le niveau actuel de l'anxiété ou de la dépression. Tests psychologiques efficaces et précises sont objectives, fiables, valides, basées sur les normes sonores et standardisée. Prenez les limites des tests psychologiques en compte lors de l'évaluation des résultats.

Construction de test

Certains tests psychologiques sont construits de manière à rendre peu fiables et non scientifique. L'Ennéagramme et les essais de l'indicateur Myers-Briggs Type, par exemple, sont basés sur la personnalité "types" ne reposent pas sur des données scientifiques. Un autre exemple est le test de Rorschach, qui consiste à présenter les personnes avec des taches d'encre qu'ils doivent ensuite interpréter de sens. La fiabilité de ce test n'est pas très élevé, que son interprétation dépend de la psychologue et non des résultats objectifs.

Bias culturel

Beaucoup de tests psychologiques, des tests d'intelligence en particulier, peuvent transporter les préjugés culturels. Ils supposent tous les individus ont les mêmes expériences et compétences avec la langue anglaise. Les personnes d'une minorité ethnique peuvent interpréter les éléments d'un test psychologique différemment en raison de leur culture et de l'éducation, ce qui peut entraîner un résultat disproportionné et inexacte.

Précision

Les tests psychologiques peuvent être inexacts pour un certain nombre de raisons. Les personnes qui prennent le test peut donner des réponses fausses. Ils peuvent fausse ou de fausser réponses dans le but de se présenter sous un jour positif. Ce problème devient particulièrement saillant lors des essais impliquant la pertinence de l'emploi, par exemple.

Interprétation

Même les plus qualifiés dans l'évaluation des résultats des tests psychologiques peuvent faire des erreurs, qui devient plus probable lorsque le test implique réponses cognitives ou émotionnelles, qui sont plus susceptibles que les réponses comportementales, d'engranger une interprétation subjective. La même réponse peut recevoir différents scores en fonction de qui marque l'essai. Cette limitation peut conduire à un résultat de test inexact et compromettre la validité de l'essai.