Avantages et inconvénients de groupe en ligne travail

Avantages et inconvénients de groupe en ligne travail

De nombreuses organisations des entreprises américaines ainsi que les établissements d'enseignement se tournent vers le travail de groupe en ligne. Le travail de groupe en ligne rassemble des gens de partout dans le monde pour faire le travail. Face de travail à face dans des groupes peut être stimulante et enrichissante. Avec des groupes virtuels, les problèmes et les avantages sont uniques à ce type d'environnement. Des opinions divergentes sur la façon dont le projet devrait être abordée peut amener certains à répugnent à travailler avec les autres. Pourtant, certains trouvent l'occasion de travailler avec un groupe diversifié d'une occasion en or pour échanger de nouvelles idées et des innovations intéressantes.

Avantages

En travaillant ensemble en construit la coopération et augmente les niveaux de confiance. L'environnement en ligne à combler les lacunes de la culture et crée une collaboration diversifiée. Un Academy of Management Journal article 1991 dit des groupes coopératifs présentent plus positive "pensée de groupe» que les groupes composés de membres qui ont l'individualisme dans leurs attitudes. De toute évidence contraire, le travail de groupe en ligne qui produit des idées diverses et créatives des personnes de partout dans le monde est un ajout positif au savoir-faire américain.

Inconvénients

Les membres des groupes en ligne se heurtent souvent à des obstacles de communication dues aux barrières linguistiques et les contraintes de temps. Bien que l'Internet ne dort jamais, les gens font, et d'obtenir un projet complet tandis que les membres du groupe sont manquants peuvent causer une souche. Parce qu'il n'y a pas d'interaction en face-à-face, les membres peuvent se sentir la responsabilité réduite du groupe, et en cas de problèmes - tels que les plaintes que pas tout le monde fait sa part - la médiation des conflits peuvent être plus difficiles.

D'autres avantages et inconvénients

L'anonymat est à la fois un plus et un moins dans l'environnement en ligne. Certains fonctionnent mieux lorsque le projecteur est éteint. Leadership et la capacité d'établir un leader est difficile dans un environnement de groupe de travail en ligne. travail de groupe d'édition dans un environnement en ligne où il est langue et d'autres différences culturelles peuvent être délicat et inconfortable. Dans un environnement en ligne, les groupes sont souvent désavantagés où "se rapprocher" est concerné. Cette distance émotionnelle peut montrer dans le travail de groupe. Cependant, pour certains, le contraire est vrai. La distance peut créer des membres du groupe qui travaillent sur le projet du "souci de projet" et faire le travail sans attachement émotionnel à d'autres membres du groupe.